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2024年3月15日上午10点中共山东燕沅人力资源有限公司支部委员会党支部书记及公司相关党建领导接待中共济南高新区个体私营企业党委党建指导员齐大同、梁新玲、仲崇秋等三位同志来公司走访督导。
首先公司支部书记对党建指导员的到访表示热烈欢迎,将公司党建引领业务发展,业务带动支部建设,两者有效结合相辅相成,进行具体详细的汇报。支部书记在汇报中提到,科技的发展日新月异,随着人工智能、大数据等相关科技的应用和推广,公司在核心业务的横向拓展外,在科技竞争力的技术性方面也迈出了坚实的步伐。近年来,公司持续加大科技创新,紧紧把握科技带来的机遇和挑战,把第三次科技发展的成果与人力资源相结合,为此,公司投入专项资金、引进专业人才,成立专门工作领导小组,小组由国家一级人力资源管理师,二级国家人力管理师,劳动法律专家,行政管理专业兼职二级教授,政务礼仪培训高级讲师,安全工程师等培训专家等相关人员组成。公司在2020年3月到6月期间,3项软件著作权获得国家知识产权局颁发的权利证书。2023年3月,公司通过了山东省科技厅科技型中小企业的评估验收,在次月挂牌。公司研发小组通过长达一年时间的发明专利获得国家知识产权局权利证书,填补了人力资源行业在这个领域的空白,得到相关行业专家、人力资源专业学者的充分肯定。
党建指导员听了书记的汇报后,对支部的发展与建设表示肯定。建议加入党建联盟,发挥公司在发明、专利、知识产权、人力资源管理等诸多方面的优势,优化业务类型,开拓创新,向高、精、专、方向拓展,在人力资源向人力资本转型的大趋势下,建立更大更广的创新平台。
支部书记代表支部委会及公司全体员工非常感谢党建指导员的专业指导,公司会不断发展新的生产力的同时,发展培养更多的优秀业务骨干,加入到党组织中来,将党建与公司业务发展更好的有效结合,引领高新项目为公司创收的同时,也能带动其他行业有效发展,为高新区现代化经济发展贡献一份力量。